بهروز مروتی، فعال حقوق افراد دارای معلولیت در ایران گفته است در آگهی استخدام بانک رفاه «معلولان از استخدام محروم شده‌اند». به گفته او آگهی استخدام این بانک برای برنامه‌نویس و کارشناس فناوری اطلاعات نشان می‌دهد «افراد نیمه‌شنوا، ناشنوا، کم‌بینا، نابینا یا کسانی که معلولیت جسمی- حرکتی دارند، از نظر این بانک شایستگی نشستن پشت کامپیوتر را هم ندارند». مروتی گفته است: «این تبعیض همیشه در استخدام‌های این بانک تکرار شده و هیچ تلاشی برای پنهان کردن این دیدگاه نسبت به معلولان صورت نگرفته است. این رفتار نه تنها ناقض مسئولیت اجتماعی، بلکه نشان‌دهنده نگاهی تبعیض‌آمیز به قشر معلولان جامعه است.» بانک رفاه کارگران وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که مسئول نظارت بر حسن اجرای قانون حمایت از معلولان به ویژه در حوزه اشتغال است. بر اساس بخشنامه این وزارتخانه در سال ۱۴۰۰، کلیه نهادها و بنگاه‌های زیرمجموعه آن به رعایت دقیق سهمیه سه درصدی اشتغال افراد دارای معلولیت موظف شده‌اند.