حدود ۳۰۰ کارگر شرکت فولاد کویر دامغان که در سه شیفت کار می‌کنند، دستمزدی نزدیک به حداقل حقوق دریافت می‌کنند. کارگران امیدوارند با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل دستمزد مناسب‌تری دریافت کنند. مدیران شرکت اما با وقت‌کشی از اجرای طبقه‌بندی مشاغل خودداری می‌کنند. مدیریت شرکت وعده داده بود آبان سال ۱۴۰۰ طرح را اجرا کند اما اکنون در آستانه پایان سال ۱۴۰۱ هنوز خبری از طرح طبقه‌بندی مشاغل نیست، حتی کمیته‌ای که باید نحوه اجرای طبقه‌بندی را مشخص کند، ایجاد نشده است. مطابق قانون کار، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر الزامی است. اما نبود نظارت و کنترل بر کار مدیران و کارفرمایان به آ‌ن‌ها امکان می‌دهد کارگران باسابقه و ماهر را با حداقل دستمزد به کار بگیرند و حقوق آن‌ها در زمینه بازنشستگی پیش از موعد، حق سختی کار و غیره را زیر پا بگذارند.