دیوان دادگستری اروپا در حکمی اعلام کرد که کارفرمایان می‌توانند کارمندان خود را از داشتن روسری تحت شرایط خاص منع کنند. دو زن از آلمان در این‌باره به دیوان دادگستری اروپا شکایت کرده بودند. یکی از آن‌ها به‌عنوان مربی شفابخشی در یک مرکز مراقبت‌های شبانه‌روزی و دیگری به‌عنوان صندوق‌دار یک داروخانه کار می‌کند. قضات دیوان دادگستری اروپا در لوکزامبورگ تصمیم خود را بر اساس نیاز کارفرما برای نشان دادن تصویری از بی‌طرفی شرکت یا مؤسسه خود به مشتری یا جلوگیری از تنش‌های اجتماعی مستدل کردند. این امر می‌تواند منع هر نوع بیان مشهود از عقاید سیاسی، عقیدتی یا مذهبی را توجیه کند. براساس حکم صادرشده، با این حال، کارفرما باید دلیل ضرورت این کار را توضیح دهد. این دو زن مسلمان در دادگاه‌های آلمان از ممنوعیت روسری توسط کارفرمایان خود شکایت کرده بودند و دادگاه‌های این کشور از دیوان دادگستری اروپا توضیحاتی را خواسته بودند.