کارگران شهرداری ایرانشهر نگران زمان پرداخت معوقات مزدی خود هستند و می‌گویند از وعده و وعید و سر دواندن‌ها خسته شده‌اند.
به گفته خبرگزاری کار ایران (ایلنا) یکی از کارگران شهرداری ایرانشهر در استان سیستان و بلوچستان با بیان اینکه فشار کار بر آنها بسیار زیاد است درباره مطالبات پرداخت‌نشده‌شان می‌گوید:
مطالبات مزدی ما بسیار است. با احتساب آبان ماه سه ماه حقوق معوقه طلبکاریم. ضمن اینکه از بدو شروع به کار، عیدی و سنوات پایان سال را نیز طلبکاریم. ما کارگران واقعاً نمی‌دانیم شهرداری چه زمانی قرار است مطالبات مزدی ما را بپردازد و با ما تسویه حساب کند!
این کارگر درباره مصائب همکارنش که به امکان بازنشستگی نزدیک شده‌اند می‌گوید این کارگران به دلیل آنکه کارفرمای آنها چهار درصد هزینه سخت و زیان‌آور بازنشستگی‌شان را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است، در وضعیت نامشخصی قرار دارند. به گفته این کارگر همچنین همکارانی که بازنشسته شده‌اند برای دریافت سنوات و وصول سایر مطالبات بازنشستگی خود با مشکل روبه‌رو شده و از شهرداری شکایت کرده‌اند.
این کارگر باور دارد که مسئولان مربوطه مسئولیتی در قبال کارگران شاغل و بازنشسته برعهده نمی‌گیرند و به وعده‌هایی که می‌دهند نیز اعتمادی نیست.
کارگر دیگری از کارگران شهرداری ایرانشهر به ایرنا می‌گوید:
ماه‌هاست که با قرض و به صورت نسیه زندگی‌مان را می‌گردانیم. بارها مشکلات‌مان را بیان کردیم و از هر کانالی که در دسترس داشتیم مطالبه‌گری نمودیم اما گویا اراده‌ای برای توجه به دغدغه‌های کارگران وجود ندارد. شهردار و مقامات شهری اطلاعی از زندگی کارگران زحمتکش شهرداری ندارند و نمی‌دانند که با چه مشکلاتی روبه‌رو هستیم. ما به‌راستی شرمنده زن و فرزند شده‌ایم.
این کارگر همچنین می‌گوید مسئولانی که حقوقشان کامل است و چند برابر بیشتر از دریافتی کارگران به حسابشان واریز می‌شود، چگونه می‌توانند شناخت درستی از وضعیت زندگی و معاش ما داشته باشند.
این کارگران سال‌هاست که با چنین مشکلاتی دست‌وپنجه نرم می‌کنند. خرداد سال جاری حدود ۴۰۰ کارگر شهرداری ایرانشهر به معوقه چهار ماه حقوق و سنوات و عیدی خود اعتراض کرده بودند. نمونه دیگر سال ۱۳۹۹بود که صدها کارگر این شهرداری بیش از هفت ماه بود که دستمزد و سنوات دریافت نکرده بودند.
مشکلات درهم‌تنیده ساختاری و سرکوب دولتی
بخش قابل توجهی از کارگران شهرداری‌ها همچون بسیاری از کارگران حوزه‌های دیگر با قراردادهای پیمانی یا موقت مشغول به کار هستند. شرکت‌های پیمانکاری که مدیریت این کارگران را برعهده دارند، گاهی به دلیل دریافت نکردن به‌موقع اعتبارات از شهرداری‌ها قادر نیستند حقوق کارگران را پرداخت کنند. در برخی موارد نیز ضعف در مدیریت مالی، اولویت‌بندی نادرست هزینه‌ها یا حتی فساد اداری به تأخیر در پرداخت حقوق کارگران منجر می‌شود.
شهرداری‌ها نیز در بسیاری از شهرها برای تأمین منابع مالی با مشکلات جدی روبه‌رو هستند. وابستگی شدید به درآمدهای ناپایدار همچون عوارض ساخت‌وساز و کاهش این درآمدها به دلیل رکود اقتصادی، سبب می‌شود بودجه کافی برای پرداخت حقوق کارگران در دسترس نباشد.
همچنین برخی شهرداری‌ها به‌ویژه در شهرهای کوچک به کمک‌های دولتی وابستگی بسیاری دارند. تأخیر در پرداخت این کمک‌ها یا عدم تخصیص کافی از بودجه دولت، مشکلاتی را برای پرداخت حقوق کارگران ایجاد می‌کند.
از طرف دیگر، نبود نظارت کافی از سوی مراجع قانونی و دستگاه‌های مرتبط سبب شده تا حقوق کارگران در برخی موارد به‌موقع پرداخت نشود و پیگیری آن نیز با دشواری‌هایی همراه باشد، تا جایی که برخی از کارگران معترض با تهدیدهای قضایی روبه‌رو و دستگیر شده‌اند.
این در حالی است که تورم روز‌به‌روز در ایران افزایش می‌یابد و کارگران طبقات کارگری و فرودست به‌زحمت از پس تامین هزینه معاش و مسکن خود بر می‌آیند.