به‌گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی معاونت امور زنان و خانواده دولت، کمترین میزان انتصاب مدیران زن در استان قم و بیشترین آن‌ها در استان بوشهر بوده است. پس از بوشهر به ترتیب استان‌های گیلان، چهارمحال و بختیاری، هرمزگان، البرز، سمنان و لرستان بیشترین انتصابات مدیران زن را به خود اختصاص داده‌اند. پس از استان قم، استان‌های خوزستان، آذربایجان شرقی، کهگیلویه و بویراحمد، خراسان رضوی و اصفهان نیز کمترین میزان انتصابات را داشته‌اند. این گزارش می‌افزاید مدیران زن در همه سطوح از ۱۳,۷ درصد در سال ۱۳۹۶ به ۱۸,۶ درصد در سال ۹۸ افزایش یافته و به طور کل انتصاب مدیران زن طی دو سال اخیر شاهد رشد ۳۶ درصدی بوده است. بنا به این گزارش، مدیران زن در استانداری از ۶,۲ درصد در سال ۹۶ به ۹,۲ درصد در حال حاضر افزایش یافته که رشد ۴۸,۷ درصدی نشان می‌دهد. بر این اساس در مقایسه میان مدیران عالی، میانی و پایه طی دو سال اخیر، در بخش مدیران عالی از ۲,۵ به ۵,۵ درصد، در بخش مدیران میانی از ۶,۹ درصد به ۹,۳ درصد و در بخش مدیران پایه از۱۶,۹ درصد به ۲۳ درصد افزایش یافته است. این آمار در حالی منتشر می‌شود که دولت‌های حسن روحانی به وجود وعده‌های انتخاباتی از سال ۹۲، هنوز نتوانسته یک وزیر زن در رأس وزارتخانه‌ای منصوب کند.