جمعی از روزنامه‌نگاران شاغل در موسسه همشهری در شبکه‌های اجتماعی اعلام نوشته‌اند که صبح دومین روز کاری سال جدید خورشیدی، هنگامی که وارد لابی ساختمان همشهری شده‌اند و خواسته‌اند با استفاده از دستگاه ساعت زنی کار خود را شروع کنند، دستگاه اثر انگشت آنها را قبول نکرده و انتظامات موسسه همشهری به آنها گفته که مشمول تعدیل نیرو شده‌اند. مدیران موسسه همشهری، مشکل مالی، گرانی کاغذ و جذب بی‌پایه نیرو در دوره‌های قبل را دلیل این تعدیل‌ها اعلام کرده‌اند. این موسسه پیش‌تر اعلام کرده بود که تعدیل انجام می‌شود اما تعداد و افراد مشمول این تعدیل مشخص نبود. بر اساس برخی گزارش‌ها، به مدیران واحدها و برخی از این افراد پیش‌تر درباره تعدیل خبر داده شده بود و در تعطیلات هم به این افراد پیامک زده شده بود. این خبر با واکنش برخی سایت‌ها و کاربران شبکه‌های اجتماعی همراه شده است. یک فعال رسانه‌ای تصمیم همشهری را از نگاه حقوقی زیر سوال برده و نوشته است: «طبق قانون کار یکی از مفاد قراداد نیروهای رسانه‌ای این است که اگر کارفرما قصد قطع همکاری داشته باشد، باید حداقل یک ماه قبل موضوع را به فرد مزبور اطلاع دهد.» در این میان شماری از نیروهای سابق همشهری نیز در توییت‌های خود نوشته‌اند که رویه اشتباه در برخورد با نیروی انسانی موسسه از زمان قطع همکاری و تعدیل نیروهای با سابقه گروه مجلات همشهری آغاز شد. آخرین روزهای سال گذشته و بعد از انتخاب پیروز حناچی به عنوان شهردار تهران بحث مشکلات مالی موسسه همشهری به جلسات شورای شهر کشیده شد. محسن هاشمی، رئیس شورای شهر تهران درباره مشکلات روزنامه همشهری گفته بود: «موضوع همشهری پیچیده است و دچار چالش‌هایی شده است. هر کس برای ساماندهی وارد روزنامه همشهری می‌شود به دنبال این است که بدون تعدیل نیرو اقدامات لازم را انجام دهد. در حال حاضر شهرداری ماهانه ۴.۵ میلیارد تومان برای روزنامه همشهری یارانه می‌دهد.» در این حال پیروز حناچی در سالروز انتشار همشهری گفته بود به آینده روزنامه و موسسه امیدوار است: «همشهری استعداد بالقوه فراوانی برای رشد دارد اما اکنون مانند بیماری است که نیازمند مراقبت و درمان است.»
06 April 2019
